Волшебная книга полезностей
читайте что интересно
Привет, Гость
  Войти…
Регистрация
  Сообщества
Опросы
Тесты
  Фоторедактор
Интересы
Поиск пользователей
  Дуэли
Аватары
Гороскоп
  Кто, Где, Когда
Игры
В онлайне
  Позитивки
Online game О!
  Случайный дневник
BeOn
Ещё…↓вниз
Отключить дизайн


Зарегистрироваться

Логин:
Пароль:
   

Забыли пароль?


 
yes
Получи свой дневник!

Волшебная книга полезностейПерейти на страницу: « предыдущуюПредыдущая | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | следующуюСледующая »


среда, 29 октября 2008 г.
Любовь к себе У любого человека быв... ka82 15:50:16
 Любовь к себе
У любого человека бывали в жизни моменты, когда на пути к какой-либо намеченной цели он сталкивался вовсе не с внешними препятствиями, а с собственными внутренними страхами и барьерами, обусловленными неуверенностью в себе, в своих силах. «Иностранные языки — мое слабое место…», «Много и вкусно поесть — моя слабость…», «Да, я всегда была такая…», «Меня не переделаешь…». Сколько раз вы говорили себе эти и подобные им фразы?

А знаете ли вы, что ваши слабые места — это кнопки дистанционного управления вами, с помощью которых окружающие не всегда осознанно, но зато весьма успешно управляют вашим поведением? А то единственное, что способно придать импульс любым начинаниям — наше истинное Я — прячется где-то под спудом затаенных страхов, отживших штампов, бестолковых эмоций.

На свете нет идеальных людей. Но почему так трудно признаться самому себе, что мы не идеальны? Тут же выстраиваются непробиваемые стены психологических защит, составленные из раз и навсегда усвоенных оправданий самого себя, начинающиеся словами: «Я не…» (не могу, не справлюсь, не пойму и т. д.) и в каждой такой фразе обязательно присутствует весомое словечко «никогда», придающее нашим самооправданиям статус чего-то на веки веков данного и не подлежащего обсуждению и изменению.



«Любить себя неправильно. Думай о других» — советует нам социум. «Возлюби ближнего своего» — советует Церковь. Любить себя считается прямо-таки неприличным, себялюбие — грех. Но поверьте, нелюбовь к себе — грех ничуть не меньший, ведь это мешает нам быть счастливыми, а значит, несчастливы и те, кто с нами рядом, наши близкие. Любой нормальный человек обладает массой достоинств и недостатков в равной степени. Идеальных людей нет, а вот счастливые — есть.

А теперь — небольшой тест, который, возможно, покажет: любите ли вы себя или нет. Отвечайте на вопросы по возможности быстро, не раздумывая — «да» или «нет».

1. Чувствуете ли вы себя хорошо таким, какой вы есть?

2. Неудачи преследуют вас?

3. Прежде, чем что-то предпринять, вы выслушиваете мнение окружающих?

4. Часто ли вы перед сном заново переживаете все свои поступки и слова в этот день?

5. Часто ли представляете себе, как повел бы себя тот или иной человек, окажись он в «вашей шкуре»?

6. Вы смущаетесь, когда вас хвалят в вашем присутствии?

7. Вы можете долгое время находиться в одиночестве?

8. Ваш душевный комфорт зависит от вашего материального положения?

9. Вы часто «предчувствуете», что что-то кончится плохо?

10. Выразить свои чувства — проблема для вас?

За каждый ответ «нет» на вопросы со 2 по 9 запишите по 5 баллов, за ответы «да» на 1 и 10 вопрос — тоже 5 баллов.

35—50 баллов. Вы умеете ценить свои и чужие достоинства. Это помогает вам в общении и позволяет избегать конфликтов. Все свои недостатки вы прекрасно знаете, но научились не прятаться за них. Они не мешают вам любить себя, как вы того заслуживаете. А это во многом предопределяет ваши успехи и дарит жизнерадостное настроение.

15—30 баллов. Вам не свойственно задумываться на тему любви или не любви к себе. Может быть, вы просто не знали, насколько это важно? Свои способности вы используете не полностью и больше, чем это необходимо, обращаете внимание на недостатки и неудачи. Причем не только свои, но и окружающих. Чувство неприязни к себе в такие моменты лишает вас возможности дарить внимание и любовь другим людям.

0—10 баллов. Вы совсем не любите себя! Ожидание чего-то плохого — ваше привычное состояние. Неудивительно, что эти ожидания часто сбываются. Бывают мгновения, когда вы буквально ненавидите себя и в результате принимаете поспешные и ошибочные решения. Вам просто необходимо побольше веры в себя!
Прoкoммeнтировaть
10 самых невостребованных профессий... ka82 15:49:38
 10 самых невостребованных профессий во время кризиса

В разных сферах кризис проявляется в разное время. "Труд" попытался выявить десятку профессий, которые окажутся невостребованными раньше других, и объяснить, почему произойдет именно так.

1. Специалисты по работе с документами заемщиков

Причина: их занятость зависит ровно от тех же условий, что и специалистов по оформлению кредитов. Нет заемщиков - нет документов, с которыми надо работать.

Альтернатива: в банках работу не найдут. Можно попробовать перейти по данному направлению куда-либо в сектор индустрии. В автомобильный бизнес, нефтегазовый, строительный, машиностроительный и так далее...

Прогноз: понадобятся через год после прекращения кризиса.

2. Банковские специалисты по оформлению кредитов

Причина: беззалоговые кредиты от Центробанка смогут получить далеко не все коммерческие банки. Те, кто не получит, не смогут их и выдавать. В таком случае, зачем держать людей, которые призваны выдавать то, чего нет?

Альтернатива: переквалифицировать­ся в самом банке вряд ли возможно, в других же компаниях можно искать должности, связанные с договорной работой или с согласованиями (например, сфера недвижимости).

Прогноз: вновь понадобятся через год после прекращения кризиса .

Цитата: "Жареный петух их уже клюнул. Состояние сложное. Кто-то уже стоит в очереди на увольнение, кто-то пока нет. Если коллапса не будет, а будет вялотекущий процесс, то специалисты останутся в банках, но в меньшем количестве, чем до него". Кадровое агентство "Арбат-Невский".

3. Аналитики ценных бумаг

Причина: их деятельность напрямую связана с работой фондового рынка. В ситуации, когда торги зачастую просто закрываются, работы у аналитиков нет, они чувствуют себя нестабильно. Компаний-брокеров стало меньше, а те, что остались, оптимизируют расходы, в том числе сокращая численность и расширяя специализацию оставшихся специалистов.

Альтернатива: умные люди с хорошим образованием и пониманием финансовой отчетности всегда пригодятся, например, в области слияний-поглощений,­ но всем места не хватит. Другой вариант - финансовый аналитик внутри компании реального сектора. Уход в реальный сектор - давно протоптанная тропа для аналитиков по ценным бумагам.

Прогноз: понадобятся не ранее чем через полгода после стабилизации обстановки на фондовом рынке.

Цитата: "Они отлично могут переквалифицировать­ся в политологов или метеорологов. Всегда восхищала способность профессионалов в этих областях дать очень убедительный и обоснованный прогноз, а потом не менее основательно объяснить, почему случилось так, как случилось, а не так как предсказывалось". Кадровое агентство "Арбат-Невский"

4. Специалисты по ПИФам

Причина: ПИФы - самый уязвимый инвестиционный продукт, который предлагают широким массам населения. На падающем рынке увеличивать продажи ПИФов просто невозможно, соответственно, содержание инвестиционных консультантов становится убыточным для компании. Их сокращают одними из первых.

Альтернатива: специалистам по ПИФам легко переквалифицировать­ся в менеджеров по сопровождению клиентов, в том числе в высокотехнологичных­ отраслях.

Прогноз: после месяца-двух стабильного роста котировок спрос на ПИФы обязательно возрастет.

Цитата: "В условиях нынешнего рынка им сложно переквалифицировать­ся. Возможно, им стоит попытать счастья в luxury компаниях, на позициях по продажам продуктов класса люкс (дорогие часы, машины и т. п.)" Кадровое агентство "Antal-Internationa­l".

5. Специалисты по социальной ответственности

Причина: люди, которые занимаются социальными проектами внутри компаний, этим компаниям больше не нужны. Социальная активность, конечно, не приоритет для бизнеса. Социальные программы - это "товар с нагрузкой". Общие затраты компании будут сокращать, а происходить это будет как раз в первую очередь за счет неприоритетных позиций.

Альтернатива: могут заниматься административной работой.

Прогноз: понадобятся не раньше, чем у компаний вновь появятся свободные средства.

6. Брокеры по недвижимости

Причина: на первичном рынке недвижимости объектов для продажи все меньше и меньше. Некоторые компании, занимающиеся брокериджем, уже в два раза сократили свой штат.

Альтернатива: брокеры по недвижимости - это хорошие сейлзы, которые могут попробовать себя в продажах в другом секторе.

Прогноз: строительство в объемах, когда вновь брокерам будет где применить себя, начнется не раньше чем через год после конца кризиса.

7. Менеджеры по развитию

Причина: специалисты, которые занимаются поиском и привлечением новых проектов, допустим, в строительную компанию - ищут площадки под строительство, уже оказываются на улице. Большинство девелоперов приостановило свои проекты, спрос на данных специалистов резко сократился.

Альтернатива: данным специалистам будет достаточно сложно переквалифицировать­ся, они могут перейти в retail, где тоже будут востребованы. В retail-компаниях есть отделы развития, где нужны специалисты, которые будут заниматься поиском площадей для открытия новых магазинов.

Прогноз: понадобятся чуть раньше, чем брокеры по недвижимости.

8. Специалисты по обучению персонала

Причина: тренинги и курсы повышения квалификаций многим компаниям перестали быть по карману. Особенно пострадают специалисты, обучающие топ-менеджмент. Таких в России меньше, чем за рубежом, но они есть.

Альтернатива: за границей наши специалисты по обучению персонала не нужны. Возможно, им удастся пристроиться в какие-либо учебные заведения.

Прогноз: понадобятся чуть раньше, чем специалисты по социальной ответственности. Все-таки обучение персонала для компаний важнее.

9. Специалисты по внутреннему пиару

Причина: большие компании, в которых такие спецы есть, сейчас мало озабочены организацией корпоративных мероприятий для своих сотрудников.

Альтернатива: внешний пиар, реклама.

Прогноз: понадобятся не раньше чем через год после окончания кризиса.

10. Журналисты печатных СМИ

Причина: Газеты и журналы чаще приносят убытки, чем наоборот. Для компаний печатные СМИ в большинстве случаев являются непрофильными активами, от которых в ближайшее время начнут избавляться.

Альтернатива: PR, телевидение и радио, интернет-издания

Прогноз: понадобятся через полгода после окончания кризиса.

МНЕНИЯ

Сергей Дубов, Психолог, бизнес-тренер компании "Бизнес-класс"

ЧТО ДЕЛАТЬ УВОЛЕННОМУ, ЕСЛИ... ...ПИЛИТ ЖЕНА

В данной ситуации поделать с ней что-нибудь очень сложно. Потому что если она не поддерживает вас в сложной ситуации, а еще больше загоняет в депрессию, значит, вы, скорее всего, не подходите друг другу. Один из возможных вариантов - развестись и найти другую подругу. А расклеиваться не нужно ни под давлением жены, ни без такового. Стоит провести так называемую трудотерапию. Этот термин объединяет все дела, которыми можно себя занять. Вы можете заняться спортом - хороший способ снять напряжение. Вы можете вспомнить о своей старой, забытой профессии и пойти на временную работу, не оставляя при этом поиска работы. С другой стороны, увольнение - один из способов полностью сменить сферу деятельности. Вполне возможно, что она со временем будет приносить вам не только не меньше денег, чем раньше, но и гораздо больше удовольствия.

...ДЕТИ СМОТРЯТ НА МЕНЯ КАК НА НЕУДАЧНИКА

Увольнение с работы не может подтолкнуть детей к таким выводам. Если дети все же смотрят на вас как на лузера, это значит, что вы не раз делали какие-то промахи в построении отношений с ними. В этой ситуации вам может помочь только психолог или психотерапевт, потому что вам нужно в первую очередь менять что-то в себе. Например, учиться думать позитивно, не жаловаться на жизнь. В этом вам поможет любящая жена или друг, который поможет вам разобраться в вашем поведении.

...НЕТ ДЕНЕГ НА ОТДЫХ

Уехать куда-нибудь - один из лучших способов привести свою нервную систему в порядок. Ведь зачастую нам при нашей загруженности и темпе жизни просто не хватает на это времени. Нет денег на путевку в Таиланд? Поезжайте в деревню, сходите на охоту или рыбалку, лучше с другом. Вам так или иначе нужно будет придумать какое-то занятие, чтобы заполнить то свободное время, которое у вас сейчас есть.

Елена Герасимова, Директор АНО "Центр социально-трудовых прав":

ЧТО ДЕЛАТЬ, КОГДА ВАС СОКРАЩАЮТ

Предупредить о сокращении обязаны в письменной форме за два месяца. Можете либо отработать этот срок, либо в письменной форме подтвердить, что готовы уйти прямо сейчас. И в том и другом случае вам должны выплатить зарплату за два месяца.

В Трудовом кодексе (ТК) существует понятие преимущественного права на оставление на работе. На практике это значит, что имеющих лучшую квалификацию и большую производительность труда сокращают в последнюю очередь.

Нельзя в первых рядах выставлять на улицу семейных людей, имеющих двоих или более иждивенцев. Правом на оставление на работе обладают работники, получившие здесь увечье или профзаболевание, а также те, кто проходит обучение или курсы повышения квалификации по направлению компании и участники боевых действий.

Сокращать члена профсоюза можно только с учетом мнения профкома организации. Однако в жизни это не дает почти никаких гарантий безопасности. По новому ТК работодатель может не прислушиваться к мнению профсоюза. При рассмотрении дела в суде слово профкома не станет решающим для восстановления на работе.

На период поиска работы бывшему работнику в первый месяц также платят среднюю зарплату. Могут заплатить и за второй месяц, но для этого нужно в первые две недели после увольнения встать на учет в службе занятости. Рассчитывать на оплату второго месяца можно только в случае, если служба занятости не найдет вам работу.

Для работодателя увольнение по сокращению штата - самая дорогостоящая процедура. Поэтому во многих компаниях предпочитают увольнять более дешевым способом - по собственному желанию. Оказались в такой ситуации, но увольняться не хотите? Не соглашайтесь писать заявление. Если на вас оказывают давление, постарайтесь собрать доказательства того, что вас вынудили уйти. Ими могут являться показания свидетелей, диктофонные записи, общий анализ документации компании, по которому видно, что в ней происходят масштабные сокращения. Еще одним подтверждением вашей правоты может быть и то, что ваша бывшая должность либо совсем упразднена, либо до сих пор вакантна.

www.trud.ru
Прoкoммeнтировaть
7 принципов правильных отношенийВаш... ka82 15:46:38
 7 принципов правильных отношений

Ваши отношения должны быть для вас главным приоритетом. Для того, чтобы они стали крепче, необходимо соблюдать некоторые принципы.

Здесь термин “отношения” используется в широком смысле.Почему? Потому что эти принципы носят универсальный характер. Они применяются как для романтических, так и для деловых, и для дружеских отношений.

Итак, вот они:

1.Готовность отдавать

Одной из основных проблем взаимоотношений является эгоизм. Он возникает, когда одна из сторон лишь забирает и ничего не отдает взамен. Человек, не способный на самопожертвование, сосредоточенный лишь на получении собственной выгоды, превращается в эгоиста. Умение отдавать- это фундамент отношений.

2.Готовность измениться

Идеальных людей не существует, но каждый может стремиться к тому, чтобы стать лучше. В здоровых отношениях обе стороны готовы к изменениям. Они понимают, что несовершенны и в каких-то моментах должны меняться сами, а не обвинять своего партнера. Это делает отношения более крепкими.

3.Умение признать свои ошибки

Не стоит бояться признать свои ошибки. Вместе намного легче найти способ их исправить.

4.Умение выслушать

Научитесь слушать. Это поможет понять позицию вашего партнёра. Сделать это гораздо легче, если вы готовы к самоотдаче (пункт №1).

5.Взаимоподдержка

Закон взаимности гласит, что когда мы делаем добро другим, они также будут делать добро для нас. Мы пожинаем то, что мы посеяли. Поддерживая друг друга, обе стороны в отношениях получат то, что им нужно.

6.Открытость

Непонимание является одной из базовых проблем взаимоотношений. Вот почему важно, чтобы обе стороны были открыты друг к другу. Если в вашем партнере есть что-то, что вас не устраивает, вы должны сообщить ему об этом. Конечно, в мягкой, деликатной форме.

7.Честность

В хороших отношениях обе стороны должны действовать в соответствии с тем, что они думают и говорят. Держите свои обещания, доверяйте друг другу, и ваши отношения станут крепче.

Безусловно все эти принципы должны соблюдаться и той, и другой стороной. Но начать необходимо с себя, тогда вы сможете построить крепкие, надёжные взаимоотношения.

Подводя итог, получается, что мы должны:

Рассматривать отношения, как возможность отдавать

Быть готовыми к изменениям

Быть готовыми признать свои ошибки

Уметь выслушать

Поддерживать партнера

Быть открытыми

Быть честными

selfhacker.ru
Прoкoммeнтировaть
как победить ревность Четверг, 23 О... ka82 15:45:24
 как победить ревность

Четверг, 23 Октября 2008 г. 20:24 (ссылка)редактирова­ть + в цитатник +поставить ссылку
lusiie
Практическая помощь

Одним психологом было подмечена закономерность – есть пять основных причин, из-за которых люди начинают ревновать.
Вот эти причины:

- недоверие к партнеру
- неуверенность в своих силах
- сексуальное неудовлетворение
- недостаток внимания
- из-за флирта своего партнера с другими людьми.


Если же вы не испытываете чувства ревности, то смело можно сказать, что вы самый счастливый человек на земле, ведь по статистики, всего лишь пять процентов проживающих на земле людей, избавлен от мук ревности. Давайте рассмотри каждую из этих причин подробнее, чтобы вы сами могли определиться, ревнуете ли вы своего партнера или нет.

Недоверие к партнеру.

Обычно такое чувство возникает, когда у вас есть факт, который может вызвать такое недоверие. Откуда берется сам факт, для человека начавшего ревновать неважно – это может быть что-то из прошлой сексуальной жизни партнера, или какой-то его поступок в настоящем. Если вы начали ревновать к прошлому, то вы сами виноваты в возникнувших чувствах, ведь прошлое не зря называется прошлым, то есть то, что уже прошло. И ревновать к фактам биографии своего партнера, которые произошли пять или десять лет назад бессмысленно, ведь он даже не знал тогда о вашем существовании. И то, что сейчас он с вами, говорит о том, что для него прошлое не имеет значении, он свой выбор сделал в вашу пользу. Поэтому, как бы не было сложно постарайтесь избавиться от чувства ревности самостоятельно, потому что ваш партнер не сможет понять причин, вызвавших вашу ревность, ведь даже в вашей жизни могли случаться факты, которые вызывают ревность вашего партнера, но он понимает, что это прошлое, к которому ревновать не имеет смысла.

Неуверенность в себе.

Вы не задумывались никогда над тем, что вы сами время от времени сравниваете себя с кем-то, пускай это случается не сознательно, но все равно сравнительная характеристика происходит. Какими бы идеальными вы не были, все равно недостатки есть у всех, малые или большие, но они есть. Поэтому некоторые люди начинают уделять им чересчур много внимания, и чем пристальнее они всматриваются в свои недостатки, тем неувереннее начинают чувствовать себя. Самый простой выход в этой ситуации – это поверить в свои силы, но не у каждого это получается, гораздо проще поискать такие же недостатки в своем партнере, чтобы не чувствовать себя обделенным. И если вдруг в период такого высматривания, мужчина заметит, что его женщина заинтересовалась другим мужчиной, который чем-то лучше, чем вы, то вспышка ревности гарантирована. Плюс к ревности у мужчины начинает развиваться комплекс неполноценности, который со временем только усугубляется все сильнее. Прогресс развития комплексов, очень силен, если у вас нет хобби или временно не работаете, ваши мысли заняты только самобичеванием. Чтобы избежать этого, постарайтесь понять, что женщина любит вас таким, какой вы есть, со всеми вашими недостатками. Если же вы хотите стать для своей женщины идеалом, то избавляйтесь от своих недостатков, например, у вас не атлетическая фигура, так запишитесь в тренажерный зал. Чем меньше вы будете упрекать женщину ее недостатками, чем больше вы будете бороться со своей неуверенностью, тем больше шансов, что у вас все наладиться. В этом случае ревность вас беспокоить больше не будет.

Сексуальная неудовлетворенность­.

Вы помните вашу первую ночь и первые безумные сутки секса, когда вас тянуло друг другу с неимоверной силой. Сколько это продолжалось? Год, два, пять лет. И вот в какой-то момент вы захотели заняться любовью со своей второй половиной, а она говорит, что не хочет, и такая же ситуация повторяется на следующую ночь и так весь месяц. Для мужчины, отказ женщины заняться любовью, это момент, когда он начинает задумываться, почему это она не хочет секса. Он не верит в то, что болеть голова у женщины может целый месяц, или что из-за неприятностей на работе, она отказывается от секса. Первая мысль, которая появляется у него в голове, она удовлетворена кем-то на стороне. Он сразу начинает думать, что ему изменяют, хотя повода для этого вроде нет. В этом случае вам стоит сначала поговорить со своим партнером, а не давать мыслям об измене завладеть вашим разумом. Может проблема именно вас, то есть вы перестали делать подарки жене, или последний романтический вечер был больше двух лет назад, а может у нее какие-то женские проблемы, о которых она просто боится сказать вам. Прежде, чем вы начнете делать скоропалительные выводы, сначала поговорите со своей половиной.

Мало уделяемого внимания.

В основном это касается мужчин, потому что именно они привыкли, что всю жизнь, начиная с рождения, им уделяется много женского внимания, например, мама, которая заботится о своем сыне постоянно, даже когда он вырос. То есть мужчина, постоянно находится под крылом женской заботы и ласки. И когда он уходит жить вместе с женой отдельно от мамы, он подсознательно ожидает, что жена будет уделять ему столько же внимания, сколько уделяла мама. И вот тут может появиться первые признаки ревности, потому что жена может одинаково уделять внимания сыну, мужу, работе, дому. Мужчина может начать ревновать к собаке, к работе, даже бывали случаи, когда он начинает ревновать даже к собственному ребенку.

Чтобы решить эту проблему, вам для начала стоит все-таки поговорить со своей второй половиной и объяснить ей, что вы страдаете от недостатка внимания. И самому понять, что женщина, уделяет внимания больше ребенку или собаке, потому что в ней говорит материнский инстинкт, который большинство мужчин, не принимает во внимание.

Флирт с противоположным полом.

Это тип ревности очень созвучен с понятием неуверенность в себе, потому что если ваша вторая половина, начала уделять внимание кому-то другому, причины, побудившие ее сделать это, могут быть различными, в этом виноваты вы. Например, она страдает недостатком внимания, или ей снова захотелось почувствовать себя молодой и беззаботной, чтобы было понятно возьмем следующую ситуацию. Вы сидите на дне рождения у своих друзей или родственников, и ваша жена начала мило улыбаться соседу, напротив, вместо того, чтобы закрыться в раковину собственной головы, и начать ревновать и нервничать, вам бы стоило уделить внимание своей жене. Допустим, наклониться к ней и начать говорить комплименты или предложить ей что-то, то есть начать флиртовать с ней самому, а не отдавать эту прерогативу соседу. Поверьте, она отвлечется от соседа напротив, и начнет уделять вам больше внимания, если почувствует, что вы любите ее и просто ищите способ, как ей это показать. Иногда женщина делает это специально, чтобы привлечь внимание своего мужчины, так вот небольшой совет женщинам, не заигрывайтесь, потому что такой флирт может закончиться разводом, если ваш муж чересчур остро воспримет ваши заигрывания с противоположным полом.

Вот мы и рассмотрели наиболее известные и четко очерченные виды ревности, но есть категория людей, которые не знают о ревности и для них эти виды ревности не важны, ведь они не испытывают ревности. Как показала статистика всего 5% людей, не подвержены приступам ревности и даже ни разу не испытывали ее, поэтому о ревности они знаю только из разговоров других людей. Об этих людях можно смело сказать, что они самые счастливые люди на земле. Также люди, которые не подвержены ревности, по физическому состоянию здоровья, чувствуют и выглядят, гораздо здоровее, потому что ревность не вызывает у них нервных стрессов или переживаний.

Поэтому постарайтесь избегать ревности, и даже если вы чувствуете ее приближение, боритесь с ней, потому что помимо душевного спокойствия, вы еще сбережете и свое здоровье.

Прoкoммeнтировaть
Десять мужских ошибок при развитии ... ka82 15:45:00
 Десять мужских ошибок при развитии отношений

Ниже приведены 10 главных причин, по которым мужчины терпят неудачи с женщинами, и наша попытка подсказать тебе, как избежать этих опасных ошибок.

ОШИБКА 1: Не нужно слишком переигрывать в "хорошего парня"


Полагаю, ты уже успел заметить, что по-настоящему красивых женщин никогда не привлекают эдакие "хорошие парни"? Конечно же, замечал.
Точно так же, как и у нас, у тебя наверняка были симпатичные подруги, заинтересованные в тебе, но, по сути, не настроенные к тебе романтически. Что это означает? Все очень просто.Дело в том, что женщины не основывают свой выбор на том, насколько "хорош" (симпатичен, забавен) парень. Они выбирают тех мужчин, из которых исходит внутренняя мощь и сила. На вопрос Почему? уже и так слишком много написано.
В общем, играя в "хорошего парня" перед женщиной ты никогда не заставишь ее почувствовать твою внутреннюю мощь. И если ты будешь "хорошим", если будешь помогать и сотрудничать с женщиной - это не значит, что женщина выберет именно тебя. Скорее - наоборот.
Мы понимаем, что в этом рассуждении мало логики, но, тем не менее, прими это КАК ОБЪЕКТИВНУЮ РЕАЛЬНОСТЬ. До тех пор, пока ты не примешь это как факт, ты никогда не будешь иметь успеха с женщинами.


ОШИБКА 2: Не пытайся убедить ее полюбить тебя


Что делает большинство парней, когда они общаются с сильно привлекающей их женщиной, которая отвечает своей холодностью и безразличием? Правильно! Они пытаются убедить женщину относиться к ним по-другому.
Хорошо, у нас есть новости для тебя. ТЫ НИКОГДА НЕ ЗАСТАВИШЬ ЖЕНЩИНУ ПОСЧИТАТЬ ТЕБЯ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫМ, ЕСЛИ ОНА НЕ ПОЧУВСТВУЕТ ЭТОГО САМА.
Никогда, никогда, НИКОГДА!
Подумай об этом.
Если женщина не чувствует внутри тебя того, что ей нужно, то как ты собираешься поменять ее мнение о тебе? Не нужно ее убеждать, ее не возьмешь ни логикой, ни рассуждением. Однако по определенным причинам мы все делам это. Потому, что мы мужчины, и мы мыслим более прямолинейно и открыто.
Когда женщины не интересуется нами, мы начинаем их просить, умолять, преследовать, и делаем все возможное, чтобы заставить ее передумать. Это - плохой способ. Не стоит его применять, ибо работать он не будет никогда.

ОШИБКА 3: Не стоит поглядывать на нее, ища поддержки или одобрения


В нашем желании угодить женщинам (которое мы по ошибке принимаем за способ заслужить их любовь), мы, парни, всегда делаем те вещи, за которые пытаемся получить "одобрение" или "разрешение" женщины.
Еще один УЖАСНЫЙ способ.
Женщин НИКОГДА не привлекают те мужчины, которые буквально стелятся перед ними.
Не пойми нас неправильно.
Ты не должен относиться к женщинам плохо, но, если ты считаешь, что хорошее отношение означает перед каждым твоим поступком получение одобрения или разрешения от нее на дальнейшие действия, то в таком случае тебе необходимо пересмотреть свою позицию. Ты никогда не преуспеешь, ища одобрения своих поступков у женщины. На самом деле женщин такие парни просто-напросто раздражают. Сомневаешься? Спроси у любой красотки, знакомой или незнакомой.

ОШИБКА 4: Попытка "купить" ее привязанность дорогими угощениями и подарками


Сколько раз получалось так, что ты водил женщину по дорогим ресторанам, покупал ей подарки и цветы, но она почему-то БРОСАЛА тебя и уходила к кому-то, кто не делал даже половины из того, что делал для нее ты?
С нами это тоже случалось. И не раз.
В чем же дело, спросишь ты? Поступки женщины вполне разумны и ЕСТЕСТВЕННЫ. Да, именно, ЕСТЕСТВЕННЫ.
Поступая так, ты как бы посылаешь ей сообщение: "Я не думаю, что ты любишь именно меня, меня, такого, какой я есть, поэтому я попробую КУПИТЬ твое внимание и привязанность".
Твои хорошие на первый взгляд намерения женщины расценивают как защитную реакцию на твою ненадежность и жажду внимания, а также как жалкие попытки манипулировать ими.

ОШИБКА 5: Слишком рано Вы пытаетесь показать, как Вы относитесь к ней


Другая огромная провальная ошибка, которую большинство мужчин совершает с женщинами, заключается в том, что первые слишком торопятся показать женщинам, как они любят их.
Редко встретишь привлекательную женщину. Однако женщины такого типа получают большое внимание от мужчин.
Большинство мужчин не понимает этого, не понимают, что привлекательная женщина по нескольку раз на дню становятся объектами внимания со стороны мужчин. За день к ней подходят познакомиться несколько самцов, за неделю их набирается несколько десятков, а за месяц - сотни. Таким женщинам часто назначают свидания. И у них есть опыт, они знают, чего ожидать. Есть один верный способ понизить ее интерес к тебе и ускорить ваше расставание. Ни одной женщине НЕ НРАВИТСЯ, когда парень на первом-втором свидании начинает грузить ее, как СИЛЬНО он ее любит.
Это посылает женщине сигнал о том, что ты - один из тех парней, которые без ума от нее и не могут сдержать своих чувств, не могут контролировать себя.
Не делай этого. Лучше откинься назад и расслабься. Есть путь намного лучше...

ОШИБКА 6: Привлекательность в понимании женщины - несколько не то, что думают об этом мужчины


Женщины ОЧЕНЬ отличаются от мужчин в вопросах половой избирательности и влечения. Ты должен принять это де-факто и всегда держать это в голове.
Когда мужчина видит красивую, молодую, сексуальную женщину, он НЕМЕДЛЕННО чувствует сексуальное влечение.
Но что же в таких случаях происходит у женщин?
Ощущает ли женщина сексуальное влечение к мужчине, основанное главным образом на том, что она видит? Или что-то еще оказывает на нее воздействие?
Наш многолетний опыт изучения межполовых отношений позволяет нам с уверенностью сказать: у женщин есть свои собственные "механизмы влечения", вызванные некоторыми другими стимулами, помимо визуальных. Женщин больше привлекают некоторые внутренние качества в мужчинах, они чаще обращают свой взор внутрь своих ощущений в обществе конкретного мужчины. И, если эти ощущения приятные и расслабленные, этот мужчина нравится женщине.
Если ты будешь искусно владеть языком тела, ты заставишь ЛЮБУЮ женщину чувствовать такое же мощное сексуальное влечение к тебе, что чувствуешь и ТЫ, когда видишь соблазнительную, сексуальную, молодую женщину.
И это не хаотичное событие, этим можно управлять. Ты должны НАМЕТИТЬ план своего развития в этом русле. И мы уверяем тебя, что ЛЮБОЙ парень может научиться этому...

ОШИБКА 7: Не думай, что женщина интересуется только лишь вашей внешностью и деньгами


Одна из самых распространенных ошибок, которую делают парни, заключается в том, что они сдаются раньше времени, тогда, когда они еще даже не начали бороться. Все это происходит из-за того, что они думают, будто красивые женщины интересуются только теми мужчинами, которые имеют деньги и привлекательную внешность... или теми, которые добились в жизни некоторых высот... или, например, мужчинами определенного возраста.
Я уверен, есть, конечно, и такие женщины, но их, к счастью, меньшинство. БОЛЬШИНСТВО женщин намного больше интересует личность мужчины, а не его бумажник или его внешность. Есть индивидуальные черты характера мужчины, которые привлекают женщину подобно магниту...
И если ты изучишь то, что это за черты и как их использовать для себя пользоваться, ты можешь добиться многого в отношениях с женщинами.
Ты не должен "отказываться" от женщины только потому, что ты небогат, невысок, или некрасив.
Мы еще раз повторим: если ты будешь искусно владеть языком тела, ты заставишь ЛЮБУЮ женщину чувствовать такое же мощное сексуальное влечение к тебе, что чувствуешь и ТЫ, когда видишь соблазнительную, сексуальную, молодую женщину.

ОШИБКА 8:Не стоит отдавать всю твою энергию женщинам

Раньше мы уже рассматривали эту ошибку в пункте 3: "Не нужно постоянно оглядываться на женщин, ища у них поддержки и одобрения". Эта ошибка - несколько обобщенный вариант ошибки 3.
Другая подобная тактика, используемая большинством парней, заключается в том, что они ОТДАЮТ ВСЮ СВОЮ ЭНЕРГИЮ женщинам.
Говоря другими словами, парни пробуют завоевать любовь женщины, делая все, чего она ни попросит. Причем, в избыточных количествах.
Очередная плохая идея...
Женщин никогда не привлекают мужчины, которые идут у них на поводу... Женщин не привлекают ТРЯПКИ!

ОШИБКА 9: Ты точно не знаешь, как поступить в той или иной ситуации с женщинами


Теперь мы собираемся несколько подвергнуть сомнению твои предположения...
На самом деле, что женщина ВСЕГДА знает, о чем ты думаешь. Женщины приблизительно в десять раз лучше мужчины читают языка тела.
Я знаю, в это трудно поверить. Но, к примеру, ты находишься на свидании с женщиной и хочешь поцеловать ее - ОНА ЗНАЕТ ОБ ЭТОМ. И если ты точно не знаешь, что делать и как поцеловать ее, а только сидишь, смотришь на нее и нервничаешь, то она не будет тебе помогать! Даже не попытается!
И так будет во всех ситуациях. Берешь ли ты у нее номер телефона, целуешь ли ты ее, приглашаешь ли к себе домой, она почти никогда не будет тебе помогать... В любой ситуации ты должен действовать сам и должен знать наверняка, как поступить. Если ты не знаешь, что делать, ты гарантированно все сделаешь неправильно и окажешься под угрозой ВСЕ ПОТЕРЯТЬ.
И ты ЗНАЕШЬ об этом.
ЖИЗНЕННО важно, чтобы ты ТОЧНО знал и просчитывал каждый шаг с женщиной, знал, как шаг за шагом... от самой первой встречи, довести ее до спальни, не сделав ни одной фатальной ошибки.

ОШИБКА 10: Нежелание получать ПОМОЩЬ от нее


Это - самая большая ошибка из всех вышеперечисленных.
Это - ошибка, которая не позволяет большинству мужчин даже рассчитывать на успех с женщинами, которые действительно им нравятся.
Я знаю, парни не любят выглядеть слабыми или беспомощными. Мы не любим просить о помощи.
Мужик, да мы сами были в такой ситуации! Каждый мужчина инстинктивно ощущает свое желание никогда не говорить женщине слов "не знаю", "опасаюсь", "сомневаюсь" и т.п., каждый мужчина готов многое положить на то, чтобы не проиграть женщине в какую либо спортивную или азартную игру, и, наконец, практически все мужчины не хотят и не умеют получать внимание и подарки от женщин. А ведь это часто их задевает.
Читая язык тела мужчины, женщина делает вывод о том, что он закомплексован, о том, что он готов строить вокруг себя какие угодно защитные ограждения, лишь бы не показать свою "слабость", свою "зависимость" от женщины, свою способность любить и чувствовать.
Такой мужчина становится закрытым, нервным и раздражительным. Женщина видит все это, и такое поведение ей не нравится. Внутренне она понимает, что только по настоящему сильный мужчина не будет стесняться быть тем, кто он есть на самом деле. Ему не нужно защищаться и прятать свою сущность - он уверен в себе, он как будто сообщает женщине: "Я честен с тобой. Я хочу, чтобы ты приняла того человека, который находится внутри меня. Если, ты не можешь этого сделать, значит, я ошибся в тебе, и у нас разные дороги".
Дмитрий Новиков, Денис Евсеев,

Прoкoммeнтировaть
Военные афоризмыВторник, 16 Сентябр... ka82 10:03:47
 Военные афоризмы

Вторник, 16 Сентября 2008 г. 22:04 (ссылка) +в цитатник +поставить ссылку
Эй вы! Будете принимать пищу через задний проход.
Эй вы, надо работу работать, а не водку пить, а то ходят все пьяные, как соленый огурец!
Эй, вы, трое, идите оба ко мне, я тебе говорю!
Эй, в туалете, быстрее умывальниками шевелите!
Эй, ты, высокий, быстрый, сообразительный...
Экипажи ВТА постоянно находятся на пульте внешней политики государства.
Эллипс - это круг, вписанный в квадрат со сторонами 3 на 4.
Эти законы блюдутся уже четверть века!
Эти орудия сделаны в 56 году, но они надежны как кувалда, они никогда не ломаются - они никогда не работают!
Эти проблемы, к сожалению, не решаются, но в целом их решить уда-
ется.
Это - боевые агрегаты, а хреновины - у вас в штанах!
Это было еще до того, как половцы напали на Советский Союз.
Это в качестве зигзага в сторону.
Это вам здесь не тут, здесь вас быстро отвыкнут водку пьянствовать и безобразия нарушать.
Это вам чревато боком.
Это вы так к проверке готовитесь? У вас уже второй день лужа из-под дверей торчит.
Это до чего надо было доучиться в институте, чтобы не взять ногу
впереди идущего товарища!
Это ж какую надо иметь психику, чтобы пережить все поражающие
факторы ядерного взрыва!
Это же просто страшный ужас!
Это очень военный прибор!
Это - подрывная машинка. А вот так она заряжается. А вот это -
заглушка. А вон там - клеммы. Ай!!! Ничего, там всего 100 вольт.
Это у меня не лысина, а просто пробор такой широкий!
Это хорошо смех смехом когда смешно.
Это я вам кому говорю!!!
Это я еще повел вас не в другую сторону.
Этого солдата поймать и растерзать перед строем, как черепаху!
Этот газ вызывает головные боли в мышцах и костях.
Этот интеграл настолько прост, что берется без "dx".
Этот курсант арестован на 5 суток ареста.
Этот курсант - первый начищенный ремень.
Этот офицер обладает талантами, но умело это скрывает.
Этот парашют не надевай! Он еще хороший, на что-нибудь сгодится.
Эх вы, поколение семидесятых годов! У вас еще лапша на ушах не обсохла!
Прoкoммeнтировaть
С Днём Рождения на 161 языкеС ДНЕМ ... ka82 10:03:20
 С Днём Рождения на 161 языке
С ДНЕМ РОЖДЕНИЯ на 161 языке


Afrikaans: Veels geluk met jou verjaarsdag!
Albanian: Urime ditelindjen!
Alsatian: Gueter geburtsdaa!
Amharic: Melkam lidet!
Arabic: Eid milaad saeed! or Kul sana wa inta/i tayeb/a! (masculine/feminine­)
Armenian: Taredartzet shnorhavor! or Tsenund shnorhavor!
Assyrian: Eida D'moladukh Hawee Brikha!
Austrian-Viennese: Ois guade winsch i dia zum Gbuadsdog!
Aymara (Bolivia): Suma Urupnaya Cchuru Uromankja!
Azerbaijani: Ad gununuz mubarek! -- for people older than you; Ad gunun mubarek! -- for people younger than you
Basque: Zorionak!
Belauan-Micronesian­: Ungil el cherellem!
Bengali (Bangladesh/India):­ Shuvo Jonmodin!
Bicol (Philippines): Maogmang Pagkamundag!
Bislama (Vanuatu): Hapi betde! or Yumi selebretem de blong bon blong yu!
Brazil: Parabйns a vocк! Parabйns a vocк, nesta data querida muitas felicidades e muitos anos de vida.
Breton: Deiz-ha-bloaz laouen deoc'h!
Bulgarian: Chestit Rojden Den!

Cambodian: Som owie nek mein aryouk yrinyu!
Catalan: Per molts anys! or Bon aniversari! or Moltes Felicitats!
Chamorro: Biba Kumplianos!
Chinese-Cantonese: Sun Yat Fai Lok!
Chinese Fuzhou: San Ni Kuai Lo!
Chinesе-Hakka: Sang Ngit Fai Lok!
Chinese-Mandarin: qu ni sheng er kuai le
Chinese-Shanghaiese­: San ruit kua lok!
Chinese-Tiociu: Se Jit khuai lak!
Chronia Polla: NA ZHSHS
Croatian: Sretan Rodendan!
Czech: Vsechno nejlepsi k Tvym narozeninam!!
Danish: Tillykke med fodselsdagen!
Dutch-Antwerps: Ne gelukkege verjoardach!
Dutch-Bilzers: Ne geleukkege verjoardoag!
Dutch-Drents: Fellisiteert!
Dutch-Flemish: Gelukkige verjaardag! or Prettige verjaardag!
Dutch-Frisian: Fan herte lokwinske!
Dutch-Limburgs: Proficiat! or Perfisia!
Dutch-Spouwers: Ne geleukkege verjeurdoag!
Dutch-Twents: Gefeliciteard met oen'n verjoardag!
Dutch: Hartelijk gefeliciteerd! or Van harte gefeliciteerd met je verjaardag!
English: Happy Birthday!
Esperanto: Felichan Naskightagon!
Estonian: Palju onne sunnipaevaks!
Euskera Zorionak: zure urtebetetze egunean!
Faroes (Faroe island): Tillukku vid fodingardegnum!
Farsi: Tavalodet Mobarak!
Finnish: Hyvaa syntymapaivaa!
French (Canada): Bonne Fete!
French: Joyeux Anniversaire!
Frisian: Lokkiche jierdei!
Gaelic (Irish): Lб breithe mhaith agat!
Gaelic (Scottish): Co` latha breith sona dhuibh!
Galician (Spain): Ledicia no teu cumpreanos!
Georgian: Gilotcav dabadebis dges!
German-Badisch: Allis Guedi zu dim Fescht!
German-Bavarian: Ois Guade zu Deim Geburdstog!
German-Berlinisch: Allet Jute ooch zum Jeburtstach! or Ick wuensch da allet Jute zum Jeburtstach!
German-Bernese: Es Muentschi zum Geburri!
German-Camelottisch­: Ewllews Gewtew zewm Gewbewrtstewg. Mew!
German-Frankonian: Allmecht! Iich wuensch Dir aan guuadn Gebuardsdooch!
German-Lichtenstein­: Haerzliche Glueckwuensche zum Geburtstag!
German-Moselfraenki­sch: Haezzlische Glickwunsch zem Gebordsdach!
German-Plattdeutsch­: Ick wuensch Di allns Gode ton Geburtsdach!
German-Rhoihessisch­: Ich gratelier Dir aach zum Geburtstag!
German-Ruhr: Allet Gute zum Gebuatstach!
German-Saarlaendisc­h: Alles Gudde for dei Gebordsdaach!
German-Saechsisch: Herzlischen Gliggwunsch zum Geburdsdaach!
German-Schwaebisch:­ Aelles Guade zom Gebordzdag!
German-Wienerisch: Ois Guade zum Geburdsdog!
German Alles: Gute zum Geburtstag!
Greek: Eytyxismena Genethlia! or Chronia Pola!
Greenlandic: Inuuinni pilluarit!
Gronings (Netherlands): Fielsteerd mit joen verjoardag!
Gujarati (India): Janma Divas Mubarak!
Gujrati (Pakistan): Saal Mubarak!
Guarani (Paraguay Indian): Vy-Apave Nde Arambotyre!
Hawaiian: Hau`oli la hanau!
Hebrew: Yom Huledet Same'ach!
Hiligaynon (Philippines): Masadya gid nga adlaw sa imo pagkatawo!
Hindi (India): Janam Din ki badhai! or Janam Din ki shubkamnaayein!
Hungarian: Boldog szuletesnapot! or Isten eltessen!
Icelandic: Til hamingju med afmaelisdaginn!
Indonesian: Selamat Ulang Tahun!
Irish-gaelic: La-breithe mhaith agat! or Co` latha breith sona dhut! Or Breithla Shona Dhuit!
Italian: Buon Compleanno!
Italian (Piedmont): Bun Cumpleani!
Italian (Romagna): At faz tent avguri ad bon cumplean!
Japanese: Otanjou-bi Omedetou Gozaimasu!
Javaans-Indonesia: Slamet Ulang Taunmoe!
Jerriais: Bouon Anniversaithe!
Kannada (India): Huttida Habba Subashayagalu!
Kapangpangan (Philippines): Mayap a Kebaitan
Kashmiri (India): Voharvod Mubarak Chuy!
Kazakh (Kazakstan): Tughan kuninmen!
Klingon: Quchjaj qoSlIj!
Korean: Saeng il chuk ha ham ni da!
Kurdish: Rojbun a te piroz be!
Kyrgyz: Tulgan kunum menen!
Latin: Fortuna dies natalis!
Latvian: Daudz laimes dzimsanas diena!
Lithuanian: Sveikinu su gimtadieniu! or Geriausi linkejimaigimtadien­io progal
Luganda: Nkwagaliza amazalibwa go amalungi!
Luxembourgeois: Vill Gleck fir daei Geburtsdaag!
Macedonian: Sreken roden den!
Malayalam (India): Pirannal Aasamsakal! or Janmadinasamsakal!
Malaysian: Selamat Hari Jadi!
Maltese: Nifrahlek ghal gheluq sninek!
Maori: Kia huritau ki a koe!
Marathi (India): Wadhdiwasachya Shubhechha!
Mauritian: Kreol mo swet u en bonlaniverser!
Mbula (Umboi Island, Papua New Guinea): Leleng ambai pa mbeng ku taipet i!
Mongolian: Torson odriin mend hurgee!
Navajo: Bil hoozho bi'dizhchi-neeji' 'aneilkaah!
Niederdeutsch (North Germany): Ick gratuleer di scheun!
Nepali: Janma dhin ko Subha kamana!
Norwegian: Gratulerer med dagen!
Oriya (India): Janmadina Abhinandan!
Papiamento (lower Dutch Antilles): Masha Pabien I hopi ana mas!
Pashto (Afganistan): Padayish rawaz day unbaraksha!
Persian: Tavalodet Mobarak!
Pinoy (Philippines): Maligayang kaarawan sa iyo!
Polish: Wszystkiego Najlepszego! or Wszystkiego najlepszego zokazji urodzin! wszystkiego najlepszego z okazji urodzin
Portuguese (Brazil): Parabens pelo seu aniversario! or Parabenspara voce! o